2017清水河县中蒙医院招聘32名医务人员简章(3)

　　八、体检和考核

　　按照每个职位考生总成绩由高到低的排序和该职位拟录用人数，确定进入体检和考察范围的人选。同一职位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，经招聘领导小组同意后，进行专业知识测试。如果该职位有本科及研究生学历的可优先录取。

　　(一)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。未能按时体检的，视为自动放弃。

　　(二)考核

　　体检合格人员列为考察对象，考察的主要内容为德、能、体、才等方面。

　　考察中若发现有下列情况之一者，取消聘用资格：

　　1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的。

　　2、违反社会公德且造成严重影响的。

　　3、有犯罪前科和严重的违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

　　4、在录入一年内，范发现与个人承诺不符的予以辞退。

　　如体检、考察不合格出现空缺，按照面试成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。

　　九、聘用及待遇

　　1、根据体检和考核结果，确定拟用人员名单并进行公示，公示期为7天。

　　2、公示期满无异议，由中蒙医院与被聘人员签订劳动合同，试用期为一年，试用期满考核合格者予以聘用。

　　3、聘用后未按规定时间到聘用单位报到的，取消聘用资格。在三年内未能取得相关专业资格证书的，用人单位可以解除合同。服务期不得少于6年，不足者将追缴五险及绩效工资。

　　4、受聘人员参照事业单位人员待遇，不占事业单位编制。

　　附件一：《清水河县中蒙医院2017年公开招考聘用医务人员岗位表》

　　附件二：《清水河县中蒙医院2017年公开招考聘用医务人员报名登记表》

　　附件三：《清水河县中蒙医院2017年公开招考聘用医务人员考生考试诚信承诺书》

　　清水河县公开招考聘用医务人员工作领导小组

　　2017年10月10日

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（编辑：lilay）