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    2017恒丰银行总行财务部招聘20人公告(3)

    2017-09-13 13:12 赤峰银行招聘网 来源:华图教育 刷题模考 微信号 QQ群

      【导读】华图内蒙古银行招聘考试网同步华图教育发布:2017恒丰银行总行财务部招聘20人公告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【内蒙古银行招聘考试交流群】 ,更多资讯请关注赤峰华图微信公众号(cfhuatu),内蒙古银行招聘考试培训咨询电话:0476-8808485。

      (4)跟踪监管政策,及时根据最新监管要求,提供经营调整建议,加强对市场宏观经济环境、政策、数据等研究和分析。

      4.任职资格要求:

      (1)全日制本科(含)以上学历,财务、金融、经济类相关专业,相关从业经验丰富者可适当放宽专业限制。

      (2)年龄不超过35周岁(含)。

      (3)4年(含)以上股份制商业银行总分行相关岗位从业工作经验或银行内审、外审、咨询工作经验。

      (4)具备CPA、CFA执业资格证书者优先。

      (六)考核管理中心考核管理岗

      1.工作地点:上海。

      2.招聘人数:2人。

      3.工作职责:

      (1)按时完成全行一级分行、前台板块月度财务类KPI指标的考核监测工作,并做好与分行、板块的KPI得分核对与沟通工作。

      (2)根据考核需求,向总行管会中心提报管会系统服务需求,落实管会系统中考核相关功能的上线。

      (3)根据外部数据需求,提供经审批同意的财务类考核数据。

      (4)按月完成财务类考核数据的比较分析。

      (5)配合审计部门完成全年考核专项审计工作。

      4.任职资格要求:

      (1)全日制本科(含)以上学历,财务、金融、经济类相关专业。

      (2)年龄不超过35周岁(含)。

      (3)财务条线相关岗位4年以上工作经验,有预算考核相关工作经验者优先。

      (七)税务管理中心中心主任岗

      1.工作地点:烟台。

      2.招聘人数:1人。

      3.工作职责:

      (1)制定税收管理制度:编制税收管理制度,完善税收管理体系,在熟悉掌握国家税收政策的基础上,合理制定恒丰银行税收计划。

      (2)纳税筹划:研究国家相关经济政策及税法、税收管理规定,制定、整理恒丰银行各项纳税管理办法,从收入、支出、费用和资产四端开展税收筹划,合理降低恒丰银行税负水平。

      (3)团队建设:审批中心团队的工作计划;对办税人员进行业务培训和指导,组织学习新的税收制度和条款,不断提高中心员工的业务能力。

      (4)内外部沟通:与主管税务局、财政局和税务顾问保持密切的工作联系,统筹各项税务关系。

      4.任职资格要求:

      (1)全日制本科(含)以上学历,经济、金融、税收、管理相关专业。

      (2)年龄不超过40周岁(含)。


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      本文链接:http://chifeng.huatu.com/2017/0913/1524737.html

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      以上就是关于2017恒丰银行总行财务部招聘20人公告(3)的全部内容,更多资讯请继续查看:赤峰人事考试信息网(http://chifeng.huatu.com/),学习是灯,努力是油,要想点灯,必须加油!预祝大家成功上岸。

    (编辑:lilay)

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