2017朝阳市中心医院招聘27名护士公告(2)

　　(二)注意事项

　　1、报名与面试时使用的身份证必须为二代身份证。

　　2、报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实填写有关信息并提交所需材料，对报名人员提供的执业资格考试成绩、学历等将在相关部门及网上进行认证，凡所提供的材料与认证不符的，一律取消报名、面试资格。

　　3、考生自报名至招聘工作结束，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　三、面试时间、成绩确定及公示

　　1、面试时间：面试时间另行通知。

　　2、成绩计算：实行执业资格考试成绩、面试成绩权重计分法。资格考试成绩占80%，面试成绩占20%。资格考试成绩以2017年及格分数线作为基数。

　　4、拟聘人选确定：按总成绩由高到低录取普通护士27人。最后一名成绩并列者，录取资格考试成绩最高者。拟录取人员姓名、年龄、成绩在朝阳市中心医院医院官网上予以公示。

　　四、聘用与管理

　　1、通过面试阶段的拟录用人员，在入职前由单位组织体检，体检费由考生自理。

　　2、考察(政审)。考察(政审)工作由中心医院人事科组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。体检、考察(政审)过程中发现有不符合报名、聘用条件的，不予聘用。

　　3、 对体检、考察(政审)合格人员签署试用期合同，进入试用期管理，试用期限3个月，试用期满考核合格的，与安平人力资源有限公司签订劳务派遣合同。

　　4.、凡朝阳市中心医院人事科以公告、电话等形式通知考生面试、体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃面试、聘用资格，责任自负。

　　五、待遇：工资标准按朝阳市中心医院编外人员管理规定执行，试用期结束正式录用后缴纳五险一金，另有奖金。

　　朝阳市中心医院

　　朝阳安平人力资源服务有限公司

　　2017年8月4 日

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（编辑：lilay）