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2017年呼和浩特市玉泉区招聘384人简章(3)

2017-07-18 17:21 赤峰事业单位招聘网来源：呼和浩特市人事考试信息网刷题模考微信号微信群

　　(四)笔试分数线划定及成绩公布：玉泉区公开招聘合同工作人员考务工作领导小组办公室根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

　　(五)玉泉区分局、玉泉区交管大队各类岗位无面试，笔试成绩为最终总成绩(玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位总成绩=笔试《综合素质测评》成绩×60%+笔试《公安基础知识》成绩×40%)

　　六、资格复审

　　(一)进入资格复审范围人员的确定

　　资格复审工作由玉泉区人力资源和社会保障局负责。根据笔试总成绩，按各类岗位招聘计划数1∶3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员(玉泉区公安、玉泉区交管大队各类岗位根据笔试两科总成绩，按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员)。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1∶3比例的，全部进入资格复审(玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位中同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试两科总成绩出现并列而超过1：1比例的，按照并列人员《公安基础知识》的成绩由高到低排序，《公安基础知识》成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入资格复审)。

　　(二)资格复审

　　1.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内(具体时间请考生笔试结束后随时关注呼和浩特市人事考试信息网进行查询)到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》，未经玉泉区公开招聘合同工作人员考务工作领导小组办公室同意且未在规定时间结束前参加资格复审的，取消进入下一环节资格。

　　2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

　　(1)《报名登记表》(一式二份);

　　(2)本人居民身份证(护照)、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件;

　　(3)专科及以上学历的报考人员参加资格复审前10天内登陆“中国高等教育学生信息网” http://www.chsi.com.cn/下载打印《学历证书电子注册备案表》一份;

　　(4)行政事业或企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考的证明。

　　(5)以户籍地报考的人员须提供户口簿原件及复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。以生源地条件报考的人员，还须提供本人原户籍注销页及复印件或原籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

　　3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息、隐瞒2018年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生、一律取消面试资格。

　　4.对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由玉泉区人力资源和社会保障局电话通知递补的报考人员参加资格复审。凡递补后招聘计划人数与进入面试资格复审范围的人数仍达不到1∶3比例的岗位，将取消面试或削减该岗位招聘计划数。玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位中经递补后招聘计划人数与进入体检考核范围人数经递补仍达不到1：1比例的岗位削减该岗位招聘计划数。

　　5. 对于用人单位急需的高层次或短缺专业人才，用人单位急需的关键岗位，资格复审及递补后达不到1：3面试比例的，经用人单位主管部门书面申请，玉泉区公开招聘合同工作人员考务工作领导小组办公室批准，可适当降低面试比例(不包含玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位)。

　　6.通过资格复审的报考人员进入面试环节。

　　7.玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位通过资格复审的报考人员直接进入体检考核环节。

　　七、面试

　　(一)面试采取结构化面试、现场答辩、技能测试等方式进行。凡采取两种以上方式进行的，其面试成绩加权计算方法，由用人单位在面试实施方案中予以明确。面试成绩满分100分，面试成绩必须当场向参加面试人员公布。

　　(二)考生面试必须用汉语回答。

　　面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

　　(三)对面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均值,方可进入体检环节。无法计算平均成绩的,需达到玉泉区公开招聘合同工作人员考务工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线。

　　(四)面试时间、地点：见《面试通知单》。

　　(五)考试工作结束后，由呼和浩特市人事培训考试中心加权计算参加面试报考人员考试总成绩，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并将面试成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。

　　(六)同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。

　　(七)玉泉区公安分局、玉泉区交管大队各类岗位不参加面试环节。