2017黑龙江省招聘“特岗教师”1689名公告

　　黑龙江省2017年农村义务教育阶段学校

　　特设岗位教师招聘办法

　　一、招聘原则

　　“特岗教师”招聘工作坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则，按照公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、集中培训、签订合同、上岗任教的程序进行。

　　二、招聘岗位计划

　　2017年全省共公开招聘“特岗教师”1689名，其中，招聘初中教师789名，小学教师900名。

　　具体招聘计划及岗位信息详见《黑龙江省2017年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置计划》(附件2)。

　　三、招聘工作的组织管理

　　招聘工作由省教育厅牵头，会同省人力资源和社会保障厅统一组织和领导。

　　(一)省教育厅组织有关部门负责招聘的宣传、报名、考试、评卷、成绩发布、录取，以及相关信息发布等项工作。

　　(二)各设岗县(市)所在的市(地)教育局、人力资源和社会保障局，负责组织相关部门做好受理报名、资格审查、笔试考务、面试监管等工作。

　　(三)各设岗县(市)教育局、人力资源和社会保障局，负责资格复审、面试考核、组织体检、签订合同以及聘任等工作。

　　四、招聘对象、条件及政策加分

　　招聘对象以本科为主，专科为辅;以师范类专业为主，非师范类专业为辅。

　　(一)招聘对象

　　(1)全日制普通高校本科及以上毕业生;

　　(2)全日制普通高校师范类专业专科(含小教五年制专科，下同)毕业生。

　　服务期未满的在岗“特岗教师”(含其它项目生)，以及2014年以来报考“特岗教师”且已被录取后未到岗或离岗的不能报考。

　　(二)招聘条件

　　报名者应同时具备以下条件：

　　⒈思想品德条件。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良

　　好的思想政治素质和道德品质;遵守宪法和法律;热爱农村教育事业，履行《教师法》规定的义务;遵守教师职业道德，为人师表。

　　⒉学历条件。申报初中教师特设岗位人员，其学历要达到普通高等学校本科毕业及其以上程度(含同类应届毕业生，下同);申报小学教师特设岗位人员，学历要达到普通高等学校师范类专业专科毕业及其以上程度。

　　⒊身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

　　⒋教育教学能力条件。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。

　　5.年龄不超过30周岁(即1987年7月1日及以后出生)。

　　6.取得与报考岗位相适应的教师资格证书。其中，报考初中教师岗位的，应取得初级中学及以上种类的教师资格证书;报考小学教师岗位的，应取得小学及以上种类的教师资格证书。

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（编辑：lilay）