内蒙古自治区通辽市科尔沁区2017年公开引进中学专任教师工作方案
为满足教育教学需求，补充优化师资队伍，经科尔沁区人民政府研究决定，依据《科尔沁区人才引进工作暂行办法》(通科政办发﹝2015﹞131号)，面向全国公开引进中学专任教师。为保证此项工作顺利进行，特制定本方案。
一、引进原则
(一)坚持党管人才、以学科需求为本的原则。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持学科岗位合理调剂的原则。
二、岗位设置
本次引进设有高中、初中两个学段，共计14门学科、72个岗位。
三、引进对象及条件
(一)2017年科尔沁区人民政府与中央民族大学附属中
学达成教育合作协议，将科尔沁区第二中学作为学校管理体制改革试点学校，恢复高中办学，挂牌为“中央民族大学附属中学合作学校”。 本次引进第二中学高中部设岗30名，具体的引进对象、条件及待遇等详见《通辽市科尔沁区第二中学高中部引进专任教师工作简章》(附件1)。
(二)第三中学分校、余粮堡高中高中部、大林高中高中部、第四中学及科尔沁实验初中共设岗42名。引进对象应符合《中华人民共和国教师法》规定的人民教师的基本条件，身体健康、遵纪守法，热爱教育工作，为国家统招全日制汉语授课的毕业生，并具有相应的教师资格证书。还应符合下列条件之一：
1.符合科尔沁区紧缺急需人才引进目录的全日制硕士研究生、博士研究生及国家985和211院校全日制本科应、往届毕业生，年龄在35周岁以下(即1982年6月30日以后出生)。
2.具有全日制普通高等院校本科及以上学历，曾获地市级以上学科带头人、教学能手、优质课一等奖荣誉称号并具有中级以上专业技术职称(含中级)，年龄在40周岁以下(即1977年6月30日以后出生)科尔沁区公办学校以外的其他地区在编教师。须在应聘的学科岗位上有至少五年工作经历，在本单位同意报考的前提下纳入引进范围。
(三)下列人员不得报考：现役军人;全日制本专科、研究生的在读人员;科尔沁区公办学校在编教师;试用期内的事业单位工作人员;试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、引进程序
按照报名及资格审查、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2017年6月25日至7月5日(每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：00，节假日不休息)
2.报名地点：科尔沁区第二中学(设立报名处)
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本文链接：http://chifeng.huatu.com/2017/0623/1519204.html
以上就是关于2017科尔沁区引进72名教师简章（含职位表）的全部内容，更多资讯请继续查看:赤峰教师考试信息网，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，祝愿大家早日上岸。
（编辑：lilay）
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