2.幼儿园教师招考面试采取模拟课堂和专业技能测试相结合的形式。
(1)模拟课堂：满分为40分。试讲内容统一命制，提前60分钟通知试讲者，每位试讲者试讲时间不超过8分钟。
(2)专业技能测试(弹唱、舞蹈、绘画)，满分为60分。
A.弹唱：满分20分，现场抽曲目，熟悉后边弹钢琴边唱;
B.舞蹈：满分20分，现场放舞曲，现场自编并表演;
C.绘画：满分20分，现场命题，在规定时间内完成一幅绘画作品。
模拟课堂与专业技能测试准备时间共60分钟，试讲、弹唱、舞蹈按顺序依次完成，总时间不超过12分钟。
3.面试时使用蒙汉两种语言进行。汉语授课专业必须用汉语面试;蒙语授课专业必须用蒙语面试。对不按规定语言面试的，按零分处理。
4.每组面试评委3人，工作人员2人。面试过程全程录音、录像。
5.总成绩计算。总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%(结果保留到小数点后两位)。
6.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招考计划数的岗位，该岗位报考者面试成绩须达到面试合格分数线的方可进入下一环节。
(五)体检和考察
1.按照每个岗位报考者考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招考计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检和考察范围人员出现最后一名考试总成绩并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织加试,以加试成绩高低排序确定进入体检和考察范围人选。
2.体检医院由教师招考工作领导小组办公室指定。
体检项目和标准参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办法规定》执行。
考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后，等额确定进入考察范围人选。
3.考察工作由旗教育局和用人单位具体实施。教育局安排考察对象到用人单位进行不少于二周的实习，用人单位根据实习情况全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对经考察不适宜从事拟聘岗位工作的或资格条件复查不合格的不予聘用。报考者未按时报到参加实习或提交个人学籍档案及相关材料的视为自动放弃，不予聘用。对考察后出现的空缺岗位按总成绩依次递补，递补只进行一次。
(六)公示和聘用
1.根据进入体检和考察范围人员考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在乌审旗人民政府门户网(http://www.wsq.gov.cn)进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。
2.公示结束后，按程序办理聘用审批手续。
3.在本次招考聘用通知下发前，出现考生被录用为公务员或被聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺的，依次递补，递补只进行一次。
4.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。
五、招考待遇
1.招考的教师均通过政府购买公共服务的方式进行聘用，实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，享受乌审旗正式教师相应的一切工资及福利待遇，否则不再续聘。
2.招考的教师在合同约定服务期五年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离乌审旗教育系统,否则予以辞退。
六、其他
(一)对报考者的资格审查贯穿于公开招考工作全过程，在招考任何阶段及试用期内发现报考者与招考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
(三)公开招考期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在在乌审旗人民政府门户网(http://www.wsq.gov.cn)公布，请报考者及时登陆网站查询。
(四)录聘者必须服从岗位安排，对不服从岗位安排的将取消其录聘资格。
(五)本方案由乌审旗2017年公开招考教师工作领导小组负责解释，其他未尽事宜由乌审旗2017年公开招考教师工作领导小组会议研究决定。
招考政策咨询电话：0477-7586966 0477-7582201
监督举报电话：
0477-7582193(乌审旗人力资源和社会保障局)
0477-7586994(旗纪委派驻教育局纪检组)
0477-7582035(乌审旗纪委监察局)
附件：
1.鄂尔多斯市乌审旗2017年公开招考教师岗位表
2.高职高专、本科、研究生专业目录
附件：
附件1：鄂尔多斯市乌审旗2017年公开招考教师岗位表.xls
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以上就是关于2017鄂尔多斯市乌审旗招考120名教师公告(3)的全部内容，更多资讯请继续查看:赤峰教师考试信息网，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，祝愿大家早日上岸。
（编辑：lilay）
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