2017年包头第六医院招聘34名工作人员简章(2)

　　3.报名所需材料

　　报名人员须填写《包头市第六医院公开招聘编外工作人员报名表》一式两份(附件2)，本人身份证或户口本、学历证书及学信网学历查询证明、相关资格证书或执业证书等材料原件及A4纸复印件各一份，近期同底版免冠一寸彩照2张。上述材料原件用于现场资格审查，复印件由报名点留存以备核查。

　　(二)资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，取消报考资格，已录用的取消录用资格。

　　(三)笔试、面试内容和方法

　　1、笔试采取闭卷形式。测试内容主要测试相关专业知识或公共基础知识。

　　2、面试方法，面试主要考察应聘者的基本能力和素质。

　　面试结束后，按照笔试成绩60%，面试成绩40%的比例算出百分制的考试总成绩，由高到低排序后，结合各招聘岗位数量进行录用。

　　(四)体检和考核

　　1、按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。

　　2、体检工作由医院统一组织。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由医院承担。根据考试、体检结果，确定拟录用人员名单。因放弃体检或体检不合格，以及因考生自动放弃岗位选择等情况出现岗位空缺的，根据考试总成绩，依次递补。体检工作结束后按照等额确定进入考核试用期阶段。

　　(五)公示和聘用

　　1、考试成绩和拟聘用人员名单在包头市第六医院网站上(http://www.btsdlyy.com/)进行公布。

　　2、拟聘用人员在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　3、受聘人员按规定实行试用期制度，试用期合格的，予以聘用;不合格的取消聘用。

　　四、待遇

　　试用期合格后，由所在科室提出考核结果，工资待遇按照《包头市第六医院关于编外聘用人员管理办法》中工资待遇规定执行，签订劳动合同，缴纳“五险”。

　　五、纪律和监督

　　公开招聘工作实行全程监督制度。整个招考聘用工作期间，医院纪检监察人员全程监督。

　　六、有关说明

　　1、报名人员在报考期间，联系电话应填写准确，并及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。

　　2、招聘信息和各项公示信息(笔试时间、面试时间)均在包头市第六医院网站(http://www.btsdlyy.com/)予以公布，请考生密切关注包头市第六医院网站。

　　3、报名人员达不到4：1开考比例的岗位，根据实际情况，直接进入面试阶段。

　　4、报名联系电话：0472-7147271

　　附件2：《2017年包头市第六医院公开招聘编外工作人员报名表》

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（编辑：lilay）