2016年通辽事业单位公开招聘203人简章(4)

   （一）抄袭、协助抄袭的；

   （二）持伪造证件参加考试的；

   （三）使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的；

   （四）其他应给予取消本次考试资格处理的严重违纪违规行为。

报考中央机关及其直属机构公务员的，由中央公务员主管部门或者中央一级招录机关作出处理。报考地方各级机关公务员的，由省级公务员主管部门或者设区的市级公务员主管部门作出处理。

    “第八条 ”报考者在考试过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的，由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，长期记录”。

   （一）串通作弊或者参与有组织作弊的；

   （二）代替他人或者让他人代替自己参加考试的；

   （三）其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。

   “第十一条 报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作正常进行行为的，由负责组织考察的招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。情节严重、影响恶劣的严重违纪违规行为，由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年”。

    “第十二条  报考者的违纪违规行为被当场发现的，工作人员应当予以制止或者终止其继续参加考试，并收集、保存相应证据材料，如实记录违纪违规事实和现场处理情况，由两名以上工作人员签字，报送负责组织考试录用的部门”。

    “第十六条 报考者应当自觉维护考试录用工作秩序，服从工作人员管理，有下列行为之一的，责令离开考场；情节严重的，按照本办法第七条、第八条的规定处理；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任”：

   （一）故意扰乱考点、考场等考试录用工作场所秩序的；

   （二）拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；

   （三）威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他报考者的；

   （四）其他扰乱考试录用管理秩序的行为。

    十、其他事项

   （一）对考生的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现考生与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

   （二）按照“谁审查谁负责”的原则，各旗县市区、市直各主管部门对报名资格审查负总责。对因资格审核不严格等所引发的问题，一经发现严肃处理。

   （三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

   （四）本次公开招聘简章中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由“通辽市人事考试工作领导小组”研究决定。

    本简章由通辽市人事考试工作领导小组办公室负责解释。

    附件：《通辽市2016年度部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

    招聘单位报考条件咨询电话：详见《通辽市2016年度部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

 

    监督受理电话：8836246

    网站技术支持电话:2297992

                                 通辽市人事考试工作领导小组办公室

                                     2017年3月17日

添加好友 领取资料

　　本文链接：http://chifeng.huatu.com/2017/0317/1512439.html

　　——————相关阅读——————

　　图书--2022版 历年真题2本装 | 公共基础知识题库·6000题 4本 | 公安辅警招录考试专用教材

　　网课--夺分冲刺营 联考A | 事业单位悦享班合集 | 财会基础班 | 综A类决胜班 | 时政热点

　　面授课--事业尊享系列 | 考前冲刺系列 | OAO课程

　　备考指导--事业单位考试公告 | 备考知识汇总 | 事业单位题库 | 图书/网课 | 专业目录

　　华图在线APP--全年300+模考|30W+题库|2000+道申论智能批改|看视频 刷考题

　　以上就是关于2016年通辽事业单位公开招聘203人简章(4)的全部内容，更多资讯请继续查看:赤峰市人力资源和社会保障局网、赤峰事业单位考试信息网。

（编辑：张老师）