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    2017内蒙古人大常委会所属事业单位招聘简章(2)

    2017-03-06 15:58 赤峰事业单位招聘网 来源:内蒙古人大网 刷题模考 微信号 微信群



        七、笔试
        (一)笔试开考比例一般为4:1,根据报名具体情况可以调剂。
        (二)笔试科目为人力资源与社会保障部《关于事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2015年版)规定的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分均为150分,按照综合管理类(A类)提供试卷。
        (三)笔试时间初步定为:3月25日,具体安排为:
        上午  8:30-10:00 《职业能力倾向测验》
        上午 10:00-12:00 《综合应用能力》
        笔试地点详见准考证。应聘人员凭有效期内本人身份证和准考证并携带符合要求的文具参加笔试。
        笔试时,考生于8:15开始入场,两科目笔试试卷为合订本,考试时间分别计算。两科目考试之间不休息,上午10:00,监考人员回收《职业能力倾向测验》答题卡,《职业能力倾向测验》考试结束;《综合应用能力》考试继续进行至12:00考试时间结束。
        (四)笔试成绩计算
        考生笔试成绩计算公式为:
        笔试成绩=(《综合应用能力》成绩÷1.5)×50%+(《职业能力倾向测验》成绩÷1.5)×50%
        (五)笔试结束后,考生笔试成绩初步定于4月1日(具体时间以公告为准)在报名网站上公布。
        八、资格复审
    (一) 按照9个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审和面试范围的人员,末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围。
           (二)资格复审时间初步定为4月5日上午9:00-11:30,具体时间、地点以通知为准。
        资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位要求的资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。
        (三)进入资格复审范围的应聘人员,在笔试成绩公布后须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。
    (四)应聘人员参加资格复审时,须由本人携带《报名登记表》、《资格复审通知书》(各一式二份)、身份证原件及复印件、户口簿(或户口所在公安派出所出具的户籍证明)原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。
    户口在区外的内蒙古生源全日制普通高校毕业生,还须提供本人原内蒙古户籍注销页(或复印件)或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。
        九、面试及总成绩计算
    (一)面试
        面试时间初步定为4月8日。面试满分为100分,面试时间为10分钟2道题。具体时间、地点详见面试准考证(在资格复审时发放)。
        对于实际到场参加面试人数等于或少于实际招聘计划数的,应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线(60分),方可进入下一环节。
        (二)应聘者考试总成绩计算公式为:
        考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
    应聘者面试成绩和考试总成绩,初步定于4月11日(具体时间以公告为准)在报名网站上公布。
        对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在加权后的笔试成绩上加2.5分。
        十、体检与考察
        (一)确定体检考察人员范围。按照9个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,按照2:1比例确定进入体检和考察范围的人选。末名总成绩出现并列的,并列人员全部进入体检和考察范围人选。
        (二)体检。体检参照公务员录用体检有关规定进行。
        应聘者体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。
        (三)考察。考察工作应当对进入考察范围人员的德能勤绩等各个方面表现进行综合评判,考试成绩排名不作为确定聘用人员的唯一依据。应聘者考察不合格的,取消聘用资格。
        十一、聘用
        (一)根据应聘者的考试成绩、体检考察结果,由机关党组确定聘用人选和具体工作岗位。
        (二)招聘各个环节如出现缺员允许按名次递补一次。
        (三)新聘用人员实行试用期制度。初次就业的新聘用人员,试用期为12个月,其他人员,试用期为6个月。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。
        十二、其他事项
        本次招聘有关政策规定,由自治区人大常委会办公厅人事处负责解释。
        以上时间、地点如有变动,以报名网站公告为准。
        招聘咨询:6600705 6655392
        技术支持:2332091
        报名入口:http://110.16.70.7/rdbm


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    (编辑:王美美)

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