阅读模式

2017年度贵州省招录人民警察公告

2017-03-01 18:40 赤峰社会招聘考试网来源：贵州人力资源社会保障网刷题模考微信号 QQ群

贵州省2017年法院、检察院、公安(森林公安)、司法机关统一面向社会公开招录人民警察工作简章

　　为进一步加强我省人民警察队伍建设，继续深入推进省委省政府“两个80%”政策，满足我省各级法院、检察院、公安（森林公安）、司法机关，特别是基层执法部门一线警力的需要。根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》等相关法律法规和我省的有关规定，经省公务员主管部门研究决定，2017年我省法院、检察院、公安（森林公安）、司法机关统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务人民警察。为确保招录工作顺利进行，中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省公务员局制定《贵州省2017年法院、检察院、公安（森林公安）、司法机关统一面向社会公开招录人民警察工作简章》（以下简称《招录简章》），现公布实施（贵阳市辖区人民警察招录简章由贵阳市公务员主管部门单独面向社会发布）。

　　一、工作原则及程序

　　招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

　　二、考区及考务工作安排

　　根据招录计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、贵阳、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔南、黔东南、黔西南10个考区。省直及垂管系统的考区设在贵阳市，市（州）辖区的考区原则上设在本市（州）政府所在地城市。必要时，经省公务员主管部门批准，可在具备条件的县（市、区、特区）设置考点。省公务员主管部门统一安排全省（除贵阳市外）考试考务工作，并负责命题、制卷、阅卷；市（州）公务员主管部门负责本辖区内的考试考务工作。

　　三、招录计划及职位

　　全省共计划招录人民警察704人。其中,市（州）级机关计划招录9人;县（市、区、特区）级机关计划招录57人；省直垂管系统基层单位和派出机构（监狱、强制戒毒、乡镇法庭、公安<森林公安>派出所等）计划招录638人。各招录职位详见《贵州省2017年省、市、县、乡四级机关面向社会公开招录人民警察职位表》（附件1）。

　　报考公安（森林公安）派出所、法庭的人员纳入公务员乡镇培养计划和同步小康驻村工作计划,符合国家基层服务就业项目相关条件的，同时纳入国家基层服务就业项目人员范围。

　　四、招录对象及报考条件

　　(一)招录对象

　　1、本省户籍或本省生源大专及以上毕业学历人员（2017届毕业生不含委培生)。贵州省集中连片特困地区分县（附件2）乡镇（县城所在地乡镇、办事处、派出机构除外）机关和派出机构（以下简称“连片特困乡镇和派出机构”）可招录高中、中职（中专）毕业学历人员；

　　2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上毕业学历人员（2017届毕业生不含委培生、定向生）;

　　3、由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员（简称“四项目人员”），生源地或兵源地为贵州省的退役大学生士兵（以上五类人员统称“基层服务项目人员”）。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

　　4、报考年龄要求：

　　（1）人民检察院、人民法院机关职位的报考年龄为18周岁以上（1999年3月6日及以前出生）、30周岁以下（1986年3月7日及以后出生），优秀村干部、获得硕士研究生及以上学历学位（非在职）人员年龄可放宽到35周岁（1981年3月7日及以后出生）。

　　（2）市（州）及以下公安（森林公安）机关职位的报考年龄为18周岁以上（1999年3月6日及以前出生）、30周岁以下（1986年3月7日及以后出生）。优秀村干部、硕士研究生及以上学历学位（非在职）人员和报考法医职位的人员年龄可放宽到35周岁（1981年3月7日及以后出生）。

　　（3）监狱、强制隔离戒毒所职位的报考年龄为18周岁以上（1999年3月6日及以前出生）、30周岁以下（1986年3月7日及以后出生）；优秀村干部、硕士研究生及以上学历学位（非在职）和报考狱（所）医、心理矫正等职位的人员年龄可放宽到35周岁（1981年3月7日及以后出生）。

　　5、身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于公安机关网络安全与执法等职位录用体检视力项目适用标准的复函》（国公综函〔2014〕24号）及我省的有关规定。

　　6、报考省级机关职位的人员，除部分特殊职位外，原则上应具有2周年以上的基层工作经历。基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历，视为基层工作经历。基层工作经历时间计算截止到2017年8月。

　　7、定向到市（州）、县（市、区、特区）、乡（镇）的应届毕业生，只能报考所定向的市（州）、县（市、区、特区）、乡（镇）职位。

　　8、定向招录“四项目人员”职位的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”限截止到2017年8月累计服务满2周年的人员报考；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”限截止到2017年3月服务期满的人员报考。定向招录“退役大学生士兵”职位限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考。

　　9、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

添加好友领取资料