2017事业单位：论证评价题

2016-12-28 08:47 赤峰事业单位招聘网来源：赤峰华图教育刷题模考微信号微信群

浅谈事业单位考试综合应用能力论证评价题

什么是论证评价题？考过事业单位联考的伙伴们应该了解，论证评价题是事业单位综合应用考试中的一种题型，主要体现在社会科学专技类（B类）和自然科学专技类（C类）中。

论证评价题这一类题型，在公职类的考试中算是首次出现，题型较为新颖。但在全国MBA考试中却是一种相对较为成熟的考题，不过在MBA类考试中的命题形式和综合应用能力的论证评价题还是有所区别的。

在综合应用能力考试大纲中，对逻辑思维能力有明确的表述：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。根据考纲来看，逻辑思维能力在考卷上最直观的体现就是论证评价题。

在考场上，这类考题都是要求考生在一段大约400至600字之间的文段中找出其中存在的四处或五处错误，并对你找出的错误进行简要的评述说明。从真题考察的难度来看，近两年的论证评价题都相对较容易，并没有出现非常难的点，不过虽然这类试题是对考生逻辑思维能力的考察，但考生也不必特别过多纠结或钻习于逻辑学的专业学术内容，因为毕竟这只是一门公共科目考试中的一种题型而已，考察的都是作为一般的基层机关工作所必须具备的基本逻辑，况且作为B、C类的考生来说，逻辑思维能力本来就是很严谨的，所以在这个题型上大家通过专项训练，掌握相应的知识点，并将其灵活用于考场作答，还是能保证大家有一个不错的分数。

在逻辑学内常常会出现不符合逻辑的情况，且错误的种类具有多样性和交叉性，在综合应用能力的考题中，题干部分曾明确提出过“概念不明确、论据不充分、判断不准确、推理不严密”这四种常见的论证错误，虽然在逻辑学里面，论证的错误点包括很多个，但就常见的错误点来说也就是题干中提出的这么四个错误。不过这四种错误的点其内容里面还是包含有很多小错误点的，在2016年10月29日的考试中，论证评价题在题干部分虽然是取消了这四种常见的错误，但是作为大家来讲还是应该了解一下这些基本的错误内涵是什么，这样会有助于大家在实际的做题中能快速的锁定材料信息中错误点，并作出一个合理的阐释，拿到一个不错的分数。

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