内蒙古鄂托克前旗信用社招聘50人简章(2)

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　　三、招聘程序

　　本次招聘工作委托第三方公司(鄂尔多斯市广霖人力资源有限公司)代为招聘，详情请关注(鄂尔多斯人才网)。报名者经筛选、笔试、面试综合考评后择优录取。

　　(一)报名申请

　　1.报名要求

　　(1)由鄂托克前旗联社委托(鄂尔多斯市广霖人力资源有限公司)通过(鄂尔多斯人才网)网站发布《招聘公告》，欢迎符合条件的人员积极报名参与。

　　(2)报名者统一填写《鄂托克前旗农村信用合作联社应聘报名表》(见附件一)，填写完整后将报名表(包括近期蓝底免冠照片)、身份证、毕业证、学位证及学历查询结果(带二维码)、工作证明、近期生活照扫描件电子版传至指定邮箱(1617749741@qq.com)。为了使您的报名邮件得到有效筛选，邮件主题请按以下样式填写:“2016招聘-专业-姓名”，请勿重复发送。

　　2.报名时间: 2016年12月28日至2016年12月28日18：00止。

　　(二)资格审查

　　严格按照报名条件对应聘者进行资格审查，初步筛选并确定参加笔试人员名单，通过电话与短信通知的方式告知入围人员。

　　(三) 考核

　　考核分笔试和面试，具体时间以电话通知时间为准。

　　1.笔试

　　笔试内容主要侧重于对考生分析能力、逻辑能力的考察。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，邀请通过笔试的应聘人员进入面试程序，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。

　　面试时提供以下材料：(1)《鄂托克前旗农村信用合作联社应聘报名表》，及本人近期个人正面蓝底正装二寸免冠照片。(2)身份及资历证明：个人身份证、户口簿、学历证书(带二维码查询证明)、学位证书、专业资格证书、工作证明及其他资历证明材料原件、复印件。

　　按照招考人员数量和笔试成绩由高到低1：3确定面试人员;面试可以用蒙语或汉语回答。

　　3.计算总成绩

　　笔试成绩占50%，面试成绩占50%;总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　4.体检

　　根据总成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检统一组织。体检不合格的可以依次递补。

　　5.实习培训

　　体检合格人员参加鄂托克前旗联社统一组织的培训。

　　四、待遇

　　本次招聘人员实行劳务派遣制。薪酬构成：基础工资+绩效，基础工资指当地劳动者最低工资标准，绩效按相关岗位薪酬激励管理制度考核执行。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员保持通讯畅通;如因个人原因无法取得联系或错过网上发布信息，则视为应聘人员主动放弃。

　　(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，此次应聘对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　(三)应聘人员应对自己提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。

　　(四)请应聘人员按相关公告要求进行报名，恕不接待拜访咨询。

　　(五)应聘人员联系方式务必准确，有关笔试、面试、体检、录用等通知都将通过手机短信或电话的方式通知，请应聘人员务必保持通讯畅通。

　　附件：鄂托克前旗农村信用合作联社应聘报名表

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（编辑：张老师）