内蒙古公务员面试之结构化面试，什么是结构化面试？

2016-05-27 08:47 赤峰公务员考试网来源：赤峰华图刷题模考微信号微信群

　　2016年内蒙古公务员面试即将来临，相信大家既期待又紧张，那么我们来了解一下面试是什么。公务员面试其实就是通过观察考生的外部行为(如言语表达、举止行为和外在形象)来探知其内在特质(如为人处世的方式也就是我们平时所说的情商、是否具备岗位匹配的专业素养和知识以及缜密全面的思维逻辑和相关经验)的考试。

　　一、内蒙古公务员面试-结构化面试

　　公务员面试有多种类型，如结构化面试、无领导小组面试、情景模拟面试等等。其考查的能力和素质相似，只是形式上有些差异。内蒙古公务员面试主要以结构化面试这种类型为主。

　　那么我们来了解一下结构化面试。结构化面试这个科目在整个考试当中是一个非常重要的考试环节，所谓的结构化面试，基本上会出现在公务员国考、省考、事业单位以及一些大型企业的录用当中，是面试的一种主要的形式。

　　因此我们可以从结构化面试是什么，我们究竟该怎么备考，以及大家可以为结构化面试做什么准备三个环节来谈谈这个问题。

　　二、什么是结构化面试

　　何为结构化面试，我们可以把结构化三个字替换成标准化。从整个面试开始的过程中，试题是标准的，同岗位同考场的人用的同一套试题，且试题是经过设计的;面试流程都是标准化的、固定的，从进场、答题、退场、公布成绩、现场有没有表、题本等，这些都是标准的;评分是标准的，同岗位考生的考官是相同的，并根据测评要素统一标准进行评分。

　　结构化面试该如何备考呢?结构化面试主要考查几种能力，包括求职动机与职业匹配、综合分析能力(分析某言论、社会现象等)、人际关系处理能力、组织计划能力和应变能力等，根据考查的能力素质我们将面试题目分为五种题型，那么在备考时就可以从这几个方向入手复习会获得不错的成绩，做到有的放矢。

　　最后我们可以做哪些准备呢?首先可以根据参考书或相关课程对面试考查内容进行学习;其次要多关注一些时政热点，多看一些人民网、新华网上的评论，以及新闻一加一等节目，加以思考并记录。最后，还可以买一些相关书籍，如习近平语录等，进行理论积累，充实自己的知识储备。

　　相信通过大家的努力，一定能够获得满意的成绩，希望大家能够继续坚持，克服学习中的困难“早日成公”。

　　2016内蒙古公务员面试—结构化面试希望对各位考生面试成功有所帮助。

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