结构化面试中观点类问题解题技巧

2016-02-09 08:44 赤峰公务员考试网来源：田蜜刷题模考微信号微信群

公务员面试采取结构化面试的方式，分为自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变以及综合分析五类常见题型。而综合分析又分为现象类和观点类。下面我们主要来探讨一下综合分析中观点类题型的主要特征和答题思路以及技巧。
观点类综合分析，是指问题中体现的是某些观点或看法，要求考生对这一观点进行剖析。观点类综合分析，按形式可划分为（1）单观点，是指仅表述单一论点的题目；或者表述虽较为复杂，但核心论点为具有内部逻辑统一性的题目。例如：有人说小赢需要朋友，大赢需要敌人，你怎么看？（2）双观点，是指题目中出现两种含义不同的论点，两者之间或者具有矛盾性、或者是从不同角度谈论。例如：有人说乡镇公务员工作能力很重要，也有人说跟乡村民众搞好关系很重要，发表你的看法？（3）多观点，是指题目中出现了两种以上的论点，需要考生对各论点进行综合分析。例如：习总书记五四青年运动讲话，第一，广大青年一定要坚定理想信念，第二，广大青年一定要练就过硬本领，第三，广大青年一定要勇于创新创造，第四，广大青年一定要矢志艰苦奋斗，第五，广大青年一定要锤炼高尚品格。谈谈你对此的想法。
不管是单观点还是多观点，其答题思路为三步：第一步，就话论话，即解释题目中观点的意思、出处、应以什么样的观点看待这一观点；第二步，就话论理，阐述其现实意义，并对其进行论证；第三步，就话论人，这一观点对自身的启发、对大众的影响，延伸到职场应该怎么做。
我们通过习题实践一下，如下题：
“正能量”这个词原本是物理学中的专业用词，但是近年来却十分流行，用于赞扬一些好的人和事，对此你怎么看？（2014年5月8日上午广东省公务员面试考题）
【参考解析】
就话论话：“正能量”这一词语在我们生活中可以说是经常出现，它通常是只一些比较好的事，值得我们就效仿和咱们的事情，比如拾金不昧、比如孝心、比如励志人物、比如亲情、比如见义勇为的事情。尤其是现在腾讯新闻有个模块叫“一周正能量”，而且我们身边也常常说“满满的正能量”。它给人们勇气，包容，信息，有利于弘扬中华民族的传统美德，让人们感觉这世界处处充满阳光，处处充满爱，我认为这是值得咱们和推崇的。
就话论理：首先，我们的生活需要“正能量”的引导。在生活中，我们总会感觉迷茫，收到亲情、友情等的牵绊，生活中琐碎的事情，总会让人疲惫不堪，“正能量”的事情是给我们的生活以高尚的冲击，能够让人们感受到生活的美好，亲情友情的无价。比如，在不久前有一个“三兄弟争相为患癌父亲捐肝”，留下了一门三孝子的佳话。；深圳的哥捡到300多条金项链充公，留下拾金不昧的美谈；这些故事即教会我们如何处理生活中的事情，也弘扬了中华民族的传统美德，有利于人们效仿和学习。其次，工作上的我们需要“正能量”的鲜活血液让我们更加脚踏实地的工作与学习，如江西“双拐”老师驻守乡村小学39年，江西省贵溪县盛源村小学教师黄先文，以校为家39载，希望通过自己的努力让每个学生更加优秀。这种爱岗敬业的“正能量”值得我们每个人效仿，他这种积极乐观的精神值得我们学习。
就话论人：对于我们每个人，我们应该积极的工作，快乐的生活，把这种积极无畏的精神应用到工作中去，学习他人爱岗敬业的精神，踏实工作，完成自身工作。同时团结友爱和帮助其他同事，希望通过集体的力量能够使工作和单位更加的出色。同时也要在生活中积极帮助他人、孝敬父母、友爱亲朋、关心和包容他人，同时打击各种不和谐的因素，为把我国建设成和谐、民主、文明的现代化国家我们每个人都要做出努力。

添加好友领取资料