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一、学校及三所直属附属医院简介
（一）学校简介
内蒙古医科大学是一所以医学为主，集理学、管理学、工学、文学于一体的多科性高等医药院校。学校成立于1956年，是新中国在少数民族地区最早建立的高等医学院校之一。
学校现有金山校区、新华校区、锡林校区三个教学园区，总占地面积1230141平方米，总建筑面积453591平方米。教学科研仪器设备总值21215.25万元，各类图书文献137万册（种）。
学校设有15个教学单位， 3所为直属附属医院，4所非直属附属医院，7所临床医学院。
学校1956年开始招收本科生，1978年招收研究生，1981年获得硕士学位授权资格。从2005年起，先后与北京中医药大学、首都医科大学、天津中医药大学联合培养博士研究生，2009年被内蒙古自治区政府确定为博士学位授权立项建设单位。建立了能够同时培养本科生、硕士生、博士生层次齐全的民族医学高等教育体系，形成了现代医药学、中医药学、蒙医药学高等教育“三位一体”的办学特色。
学校现有6个一级学科、47个二级学科硕士学位授权点，26个本科专业。有3个国家临床重点专科，3个国家中医药管理局重点学科，1个国家中医药管理局重点专科；1个自治区优势特色学科，5个自治区重点学科，2个自治区重点培育学科；自治区临床医学领先学科7个，自治区临床医学重点学科7个，5个自治区级重点实验室，2个自治区工程研究中心（实验室）、1个自治区工程技术中心，6个自治区级实验教学示范中心。其中，中蒙医临床模拟实验教学中心被评为国家级实验教学示范中心。
（二）附属医院简介
内蒙古医科大学附属医院创建于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。医院总占地53400平方米，建筑面积113802平方米，教学行政用房10080平方米。全院共有医疗科室36个、医技科室15个，实际开放床位1800张。医院综合实力雄厚，有国家临床重点专科3个、自治区医疗临床医学领先学科6个、重点学科7个、重点实验室1个，内蒙古自治区心血管研究所设在本院。设有国内一流的ICU、CCU、19间现代化的层流手术间等设施，拥有国内先进的PET-CT、ECT等大型诊疗设备。
附属医院是自治区最大的临床医学教学中心，每年承担着内蒙古医科大学二十个专业的教学任务及各临床专业硕士研究生的培养工作。此外还承担着基层医务人员的进修、培训任务。国家自然科学基金27项、发表学术论文3200篇、各级各类科研奖励74项，科研立项321项，科研经费2312.8万元。在专业核心刊物发表论文千余篇。先后获得“三级甲等”医院、“全国爱婴医院”、“全国百佳医院”、“全国青年文明号”、“全国百姓放心示范医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全国三八红旗集体”、“全国医院文化建设先进单位”和“全国行风建设先进集体”等荣誉称号。
（三）第二附属医院简介
内蒙古医科大学第二附属医院是自治区唯一的三级甲等骨科专科医院，骨科三次蝉联自治区领先学科，是自治区高校重点学科，国务院指定的有硕士学位授予权的骨科硕士生培养基地，2010被卫生部评为国家临床重点专科。医院集医疗、教学、科研、保健任务于一身，承担着自治区多项重大科研项目及国家级自然基金课题八项。医院占地面积14000平方米，门诊住院综合大楼建筑面积3.1万平方米，开放床位400张，是西部地区专业化程度最高的骨科医院。在严重脊椎畸形、复杂颈椎损伤、骨肿瘤等多项技术及部分骨科基础研究方面居自治区领先水平，部分项目达到或接近国内、国际先进水平。目前，医院正在进行新医院规划设计，准备建设床位为800张，骨科扩大为500张床位，康复为100张床位，科室齐全、功能完善、重点突出、特色鲜明的以骨科为龙头、以康复为特色的大专科、小综合三级甲等医院。
（四）附属人民医院简介
内蒙古医科大学附属人民医院始建于1958年，总占地面积4万余平方米，是一所集医疗、教学、科研、急救、康复、预防保健为一体的国家三级医院。医院先后被评为国家爱婴医院、内蒙古自治区文明医院、文明单位、首府百姓放心医院。医院肿瘤靶向介入科率先在内蒙古自治区开展氩氦刀技术，变态反应科的快速减敏治疗花粉症、眼科的超声乳化治疗白内障技术居自治区领先地位，病理科学科带头人多年来一直承担本地区疑难病理会诊工作，在全区享有较高声誉。医院先后与中国医学科学院肿瘤医院、北京大学肿瘤医院、天津肿瘤医院等多所国内知名肿瘤医院建立技术协作。
医院现正在进行自治区肿瘤医院项目建设，工程总体建筑面积11万平方米，开放床位900张。建成后的医院将以肿瘤研究与治疗为重点发展方向，以开展肿瘤疾病的放疗、化疗、手术等规范化、系统化诊疗为主体，同时具有肿瘤科研教学能力的自治区级肿瘤医院。
二、招聘计划
2014年我校公开招聘工作人员323名（其中：学校本部46名，附属医院142名，第二附属医院10名，附属人民医院125名），详见《2014年内蒙古医科大学公开招聘工作人员岗位需求表》。
三、应聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想道德品质。
2.爱岗敬业，忠诚党的教育、医疗卫生事业，有强烈的事业心、责任感和服务意识。
3.具有招聘岗位所需的专业知识和相应的教学、科研、医疗及其他工作能力。
4.身体健康，具有良好的心理素质。
5.年龄要求：25周岁以下的本科毕业生，30周岁以下的硕士毕业生，35周岁以下的博士毕业生。岗位需求表中对年龄另做要求的，以岗位需求表为准；本简章和岗位需求表所涉及年龄及工作经历的计算时间截止到2014年4月9日。
6.符合具体岗位所要求的学历、学位、专业、外语、技能、执业资格及其他资格条件（详见《2014年内蒙古医科大学公开招聘工作人员岗位需求表》）。
7.服务基层项目人员定向岗位只有参加高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵才能应聘（2014年4月10日—13日期间），服务基层项目人员和大学生退役士兵应聘者须符合以下条件：
①在2014年12月31日前服务期满且考核合格（尚未参加服务期满考核的，县级以上主管部门须出具考核初步意见）、未被录用到机关或聘用到事业单位（列入行政或事业编制）的“特岗教师”、“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生工作志愿者”、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划中的“储备人才”、“西部计划志愿者”；
②2014年4月9日前正式办理退役手续的大学生士兵；
③截止2014年4月9日服务期满（退役）未超出3年。
8.学历要求：应聘人员学历必须是国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全（岗位需求表中对学历另做要求的，以岗位需求表为准）；三所附属医院临床一线岗位要求本、硕、博专业一致（第一学历所学专业须为临床医学专业或与所报岗位专业一致），其他岗位要求学科门类一致（岗位需求表中对本、硕、博专业一致另做要求的，以岗位需求表为准）；双学位人员以第一学位为准，第二学位只做参考。
（二）下列人员不得应聘：
1.现役军人；
2.未满最低服务年限的公务员；
3.试用期内的事业单位聘用人员（列入事业编制）；
4.内蒙古医科大学（含三所直属附属医院）在编职工；
5.法律、法规规定不得应聘的其他人员。
四、报名和资格审查
（一）报名工作由内蒙古医科大学人事处负责，统一采取网上报名的方式进行。
报名网址：http://zp.immu.edu.cn/zpsys/
报名时间：2014年4月10日—4月16日
服务基层项目人员和大学生退役士兵定向岗位、蒙语授课毕业生岗位报名时间：2014年4月10日—4月13日。报名截止后若达不到开考比例，经自治区人力资源和社会保障厅同意将改为非专设岗位，在2014年4月14日—4月16日允许其他符合岗位需求条件的人员报名。
联系人：吴老师史老师
联系电话：0471-6653047 6653080
（二）应聘人员只能报考一个岗位，且必须使用第二代居民身份证报名。报名时要准确、详细注明拟报岗位与专业等信息，并上传本人近期正面免冠数码彩色证件照（jpg格式、5M以下）。在填写个人简历时，须完整填写专科、本科和研究生学习简历（填写上学起止年月，所读大学、系（学院）、专业）以及到报名开始之日前的工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作年限不累计计算）。不按照要求填写的，将不予审核通过。在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。待审核通过后，进入笔试人员需打印《报名资格审查表》（一式两份）并认真核对每一项信息，发现错误请及时修改（特别提醒报考者：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）。选用蒙古文试卷的报考人员须在备注栏中注明。报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招考期间保持畅通，以便于重要事项的通知。
（三）在学校公开招聘领导小组的领导下抽调专人组成资格审查组负责对应聘人员进行资格初审和复审工作，建立资格审查工作责任制，谁审查，谁负责。资格初审合格，方可参加学校统一组织的笔试。应聘人员须对所填报资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，即时取消应聘资格，已与我校签订聘用合同的，解除聘用合同。资格审查工作将贯穿整个招聘过程。
（四）应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。
（五）初审通过人员务必于2014年4月24日-25日到内蒙古医科大学新华校区留学生公寓三楼会议室（回民区新华大街5号大统体育对面）领取准考证。
（六）每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例一般应达到1:4方可开考。高层次人才和紧缺专业人才岗位，经自治区教育厅同意，报自治区人力资源和社会保障厅审核备案后，视实际情况酌情降低开考比例。因报名人数达不到笔试开考比例被取消的岗位，报名结束后将在内蒙古医科大学网站上公布。
五、招聘办法
各岗位通过资格初审的硕士及以下岗位应聘人员、博士报考硕士及以下岗位人员需要参加笔试和面试，博士岗位应聘人员直接参加面试。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷。满分100分。答题可选用蒙古语或汉语一种文字，不得混用，对同一科试卷出现两种以上文字的按零分处理。考试内容为应聘人员应该具备的基本知识。根据笔试总成绩从高分到低分排序，按照岗位招聘计划数与参加笔试人数1:3的比例依次确定进入面试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1:3比例的所有应聘人员全部进入面试。
（2）笔试成绩加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
（3）笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
（4）设置笔试最低控制分数线。最低控制分数线根据应聘人员笔试成绩由学校公开招聘工作领导小组研究提出并经自治区教育厅同意、报自治区人力资源和社会保障厅审核批准后确定。
（5）参加笔试的应聘人员和招聘计划数为1:1及以下的，以本次实际参加考试考生有效成绩的平均值做为合格分数线确定应聘人员是否进入面试（校本部和三所附属医院分别单独设定合格分数线）。全部应聘人员的笔试总成绩和进入面试人员名单在内蒙古医科大学网站上公布。
笔试时间：2014年4月27日上午9:00-11:00
笔试地点：内蒙古医科大学金山校区教学楼
2.资格复审
（1）学校公开招聘工作领导小组办公室组织进入面试范围的应聘人员进行资格复审。应聘人员须携带《报名资格审查表》（一式两份，网报成功后，在线打印）、并提供第二代居民身份证和本、硕、博学历、学位证（需登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn/xlcx/进行学历验证并提交学历验证报告，应届毕业生持学生证和在校生证明）、个人简历及岗位报名所需的其他佐证材料的原件和复印件；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件及复印件到内蒙古医科大学进行资格复审。资格复审的具体时间和地点在内蒙古医科大学网站上公布。
（2）招聘岗位要求应聘者具有2年以上工作经历的，须提供工作（服务）单位的证明（证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容）或提供工作（服务）单位工资发放表等相关证明材料。应聘人员在不同单位工作（服务）的时间可连续计算。应聘人员在校就读期间参与的社会工作（实践）、实习等不视为工作经历。
（3）服务基层项目人员和大学生退役士兵定向岗位的应聘者，须提供服务项目证书或退役证原件和复印件以及服务项目旗县级以上主管部门出具的服务期满（或服务开始日期）、考核合格（或考核初步意见）的证明。其中，对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，应聘者须提供旗县级以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件（或花名册）、储备协议以及2年储备期年度考核合格的考核表。
3.面试
面试由内蒙古医科大学公开招聘领导小组办公室负责，严格按照招聘方案有关规定，制定面试方案，报自治区人力资源和社会保障厅备案后组织实施。
（1）面试方式、程序、内容、时间和地点等将在面试方案中明确并在内蒙古医科大学网站上发布。
（2）面试着重测试应聘人员的业务素质、专业知识、专业技能和现场应变能力。
（3）面试统一实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分，面试成绩当场公布。
（4）面试总成绩计算方法：面试总成绩=面试成绩。
（5）所有岗位面试成绩均需达到最低控制分数线（75分）及以上方可按比例进入体检考察范围，面试缺额人员不进行递补。
4.初步确定进入体检考察人选
博士岗位应聘人员的面试成绩即为考试总成绩。
硕士及以下岗位应聘人员的考试总成绩计算方法：
考试总成绩＝笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。
按照应聘人员考试总成绩分岗位从高分到低分排序，按各岗位招聘计划数与进入体检考察范围人数1:1的比例，初步确定进入体检和考察人选。同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩出现并列，且都进入体检与考察将超出招聘计划数的，将按面试成绩高低确定进入体检考察人选。
六、体检与考察
（一）体检：凡通过笔试、面试符合录取分数的人员，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号）等相关规定，在自治区人力资源和社会保障厅指定的县级以上综合性医院进行体检。具体时间和地点由内蒙古医科大学公开招聘工作办公室通知应聘人员。应聘人员体检不合格或因未参加体检被取消资格的，报自治区公开招聘办公室备案。
（二）考察：成立3人以上的考察组，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行严格考察并作出考察结论。通过考察全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治素质、遵纪守法、工作（学习）经历、岗位所需的工作能力素质以及需要回避等情况。根据考察结果，对不适合岗位需求的应聘者取消应聘资格。
七、确定拟聘人员及公示
根据体检和考察结果由学校公开招聘领导小组研究确定拟聘人选。
在内蒙古医科大学网站上对拟聘人员公示7天，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、聘用
1.经公示后确定聘用的应聘人员，由学校根据有关规定，报自治区人力资源和社会保障厅办理聘用手续。
2.受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和社会保险制度，学校与受聘人员签订聘用合同并办理相关手续，享受国家和学校规定的工资福利待遇。
3.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。按规定不实行试用期的受聘人员，直接正式聘用。
4.2014年应届毕业生不能按时取得毕业证和学位证的、在本次招聘办理聘用手续前已被录用为公务员或通过公开招聘被聘用到事业单位的，办理聘用手续前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的应聘人员,取消其聘用资格。
5.对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，责任自负。
九、纪律和监督
内蒙古人力资源和社会保障厅、内蒙古教育厅、学校纪委对招聘工作实行全程监督。如面试考官与参加应聘人员构成回避关系的实行回避制度。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分；对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，给予批评教育直至取消应聘资格。
监督电话：
内蒙古人力资源和社会保障厅0471-6944911
内蒙古教育厅0471-2856911 2856813
内蒙古医科大学纪委0471-6653046
十、其他事项
1.校本部招聘所有岗位全部为专业技术岗（辅导员岗除外）。
2.面试结束以后所有岗位因任何原因出现空额均不进行递补。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。
4.咨询电话
内蒙古医科大学人事处： 0471-6653047
5.未尽事宜另行通知。
6.本简章由内蒙古医科大学人事处负责解释。
内蒙古医科大学
2014年4月5日
【内蒙古公务员】考试信息汇总 备考YY讲座 每日一练 笔试班
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以上就是关于2014年内蒙古医科大学公开招聘工作人员简章的全部内容，更多资讯请继续查看:赤峰教师考试信息网，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，祝愿大家早日上岸。
（编辑：admin）
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