内蒙古银行通辽分行招聘启事

2013-07-08 09:57 赤峰银行招聘网来源：内蒙古银行刷题模考微信号 QQ群

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　　内蒙古银行通辽分行是经中国银行业监督管理委员会批准成立、内蒙古银行总行下设的一级分行。成立以来始终秉承“专注于心、高效于行”的经营理念，坚持“与通辽经济共同发展、与中小企业合作共赢”为己任，各项业务发展顺利，取得了较好的经营成果，树立了良好的品牌形象，并相继成立了2家一级支行-通辽科尔沁支行、通辽明仁支行，另外2家一级支行正在筹建-通辽新城支行、通辽霍林郭勒支行。现因业务发展及支行筹建的需要，内蒙古银行通辽分行面向社会各界诚聘精英，共谋发展大计。

　　一、招聘原则

　　本次招聘本着德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，通过笔试、面试、考核择优聘用。

　　二、应聘基本条件

　　(一)能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录;

　　(二)具备岗位需要的知识与技能;具有高度的责任心和团队意识;服从工作安排和分配。

　　(三)身体健康，心理素质良好，具有较强的抗压能力;

　　(四)认同内蒙古银行企业文化，并愿长期在内蒙古银行工作;

　　三、招聘岗位、人数及条件

　　(一)分行计划财务部副总经理1名

　　1、具有4年以上银行财务管理经验，具备会计从业资格;

　　2、年龄45周岁以下(女同志要求在40周岁以下)，本科及以上学历，经济类相关专业;

　　3、熟悉银行监管法律法规相关知识，熟悉商业银行财务管理相关知识，熟悉商业银行产品相关知识;

　　4、具有较强的财务管理能力，较强的分析与判断能力，良好的组织与协调能力。

　　(二)分行授信评审部副总经理1名

　　1、具有4年以上银行授信评审相关工作经验;

　　2、年龄45周岁以下(女同志要求在40周岁以下)，本科及以上学历，经济类专业;

　　3、熟悉金融行业相关法律与监管制度，金融行业风险管理相关政策法规，银行信贷管理相关知识;

　　4、具有较强的领导组织能力、沟通和协调能力。

　　(三)支行副行长2名(其中通辽科尔沁支行副行长1名、通辽新城支行(筹)副行长1名)

　　1、具有6年以上银行营销及相关工作经历，其中3年以上管理工作经验，了解本地市场行情，具有较强的市场开拓、创新进取、风险控制能力和合规意识;

　　2、年龄45周岁以下(女同志要求在40周岁以下)，本科及以上学历，金融、管理、经济相关专业(资源丰富或能力突出者在年龄和学历上可适当放宽准入标准);

　　3、熟悉银行授信业务，熟悉内蒙古自治区及通辽市行业特点及市场趋向，拥有丰富的客户资源和行业资源，能协助支行行长完成分行下达的各项任务指标;

　　4、具有较强的团队意识和组织协调能力，责任心、事业心强;

　　(四)支行直属营业厅主任1名(通辽新城支行(筹)直属营业厅主任)

　　1、具有5年以上银行相关工作经验，其中2年以上银行分支机构管理工作经验;

　　2、年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　3、熟悉银行相关法律法规、银行相关业务知识;

　　4、具有较强的组织协调、经营管理能力，较高的政策水平和较强的执行能力，敏锐的市场意识和广泛的社会活动能力及风险防范能力。

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