锡林郭勒东乌珠穆沁旗公开遴选组工干部方案

2013-01-17 08:51 赤峰公务员考试网来源：锡林郭勒考试快讯刷题模考微信号微信群

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　　根据旗委组织部行政编制空缺实际，经旗委研究同意，决定面向全旗公开遴选组工干部。现制定工作方案如下：

　　一、指导思想和基本原则

　　以党的十八大精神为指导，坚持“德才兼备，以德为先”和公开、平等、竞争、择优的原则，按照人岗相适的要求，采取公开遴选的方式，把思想政治素质好、综合素质高、工作能力强的优秀干部选拔到组织工作岗位上来，切实提高全旗组织工作水平和组工干部队伍素质。

　　二、遴选职位和资格条件

　　（一）遴选职位。遴选职位2个，不设定具体岗位。

　　（二）资格条件。报考人员应当具备以下资格条件：

　　1、具有公务员身份，现为东乌旗编制部门注册管理人员或驻旗垂直管理部门注册公务员；

　　2、参加工作两年以上（2010年12月31日前参加工作），具有全日制大学专科及以上学历,专业不限；

　　3、年龄在32周岁以下（1980年12月31日以后出生），现在机关从事综合文字工作人员年龄可适当放宽到35周岁（1977年12月31日后出生）；

　　4、具有较强的文字写作能力和语言表达能力，能够熟练操作计算机；

　　5、思想品质好，组织纪律观念强，能吃苦耐劳，身体健康；

　　6、中共党员（包括中共预备党员）。

　　7、具有以下情形之一的，不得参加遴选：（1）在党政纪处分期间或受过刑事处罚的;（2）正在接受纪检监察机关查处的，或涉嫌违法犯罪的;（3）法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、遴选工作程序和步骤

　　遴选工作按照发布公告、组织报名、资格审查、素质测试、组织考察、试用调入等程序进行。

　　（一）发布公告。以文件形式发布遴选通知。

　　（二）组织报名。符合条件的报名者须征得所在单位同意后，到组织部领取《中共东乌旗委组织部公开遴选组工干部报名表》并按规定填写。报名时间：2013年1月16日--26日；报名地点：旗委组织部（旗党政大楼三楼3110室）；联系人：苏楞高娃；联系电话：3227633，15148669933。

　　（三）资格审查。报名人员须携带《中共东乌旗委组织部公开遴选组工干部报名表》一式两份，身份证、学历证书原件，公务员登记表等证明材料复印件，同底一寸免冠彩色近照4张统一送至东乌旗委组织部审核。遴选名额与报名资格审查合格人数的比例不低于1︰5，如报名资格审查合格人数未达到比例要求，将按规定比例确定遴选职位。对符合遴选条件的，准予报考并由东乌旗委组织部统一制发准考证。

　　（四）素质测试。考试包括笔试和面试。主要测试考生的基本素质、分析解决问题能力、文字综合能力，重点考察实践操作能力。

　　1、笔试。采取蒙汉语同一试题，两套试卷测试，其中蒙汉兼备考生用蒙文和汉文混合同一试题答题。蒙汉兼备考生笔试成绩加2分。

　　2、面试。根据笔试分数，按遴选计划数1：3的比例由高分到低分依次确定参加面试人员名单。如取到最后一名时出现若干名笔试成绩相同，则成绩相同者全部进入面试。面试采取当场评分,当场公布成绩的方式进行。蒙汉兼通考生用汉语面试。

　　素质测试结束后，以笔试和面试成绩分别占50%、50%确定考试总分(素质测试总分＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）。

　　（五）组织考察。按总成绩之和从高到低的顺序，总成绩前3名列入考察对象。旗委组织部对考察对象的德、能、勤、绩、廉和所在单位公信度进行考察。

　　（六）研究确定。综合考试成绩、考察情况经部办会研究确定公示对象。

　　（七）公示。公示期为七天,监督举报电话：3226799、3221380。

　　（八）试用和调入。公示无异议后，正式遴选人员到旗委组织部试用3个月（试用期间原单位不得解除其工作关系和免去其职务）。试用期满、经考核合格者，履行调入手续，不合格者退回原单位工作。领取准考证、素质测试和考察试用时间根据遴选工作的进展情况另行通知。

　　四、加强遴选纪律监督

　　（一）公开遴选每个阶段的结果，要及时向社会公布，接受群众、社会、舆论的监督。

　　（二）参加公开遴选的人员，在笔试、面试、考察等过程中有舞弊行为的，一经发现，当即取消参加遴选的资格，已被确定为试用人员的，取消其试用资格。

　　（三）参与公开遴选的工作人员，必须严格按照有关规定开展工作。如发现违反公开遴选工作规定或组织人事纪律的，一经查实，将严肃追究有关人员的责任。