具有国家承认的全日制普通高等教育大学专科及以上学历毕业生；全日制普通中等专业警校毕业生；退伍士兵不受学历限制。
4、有下列情形之一的不准报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被辞退或者开除公职的；
（3）有违法行为被查处的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间、地点
报名时间：2012年10月8日至10月15日 。
报名地点：奈曼旗人力资源和社会保障局公务员管理股。
2、报名要求：报名时须本人携带身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，学信网学历查询证明、应届生学籍档案、退伍士兵退伍证、涉及加分的需同时提供：基层六项人员服务期满证、旗公安局开据的协警人员工龄证明。报名时须填写《奈曼旗公开招聘特警人员报名表》（报名表下载地址：http://www.naimanqi.gov.cn）,交4张近期同版一寸免冠彩色照片，报名费300.00元。
3、资格审查。报名结束后，由报考资格审查组对报考人员进行资格审查，合格者发给准考证，不合格者取消参考资格。如资格审查合格人员达不到拟招聘岗位人数1：3比例，则按比例减少该岗位招聘人数。
?考试。
1.体能考试：所有经过资格审查合格者首先要进行身高和视力检测，合格者方可参加体能考试，体能考试标准为《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，男子进行1000米、立定跳远、引体向上三项测试；女子进行800米、立定跳远、仰卧起坐三项测试，体能测试每项满分100分，以三项成绩平均分的60%计入总分。
2、笔试：体能测试结束后，根据体能考试加权分数与加分分数的总和，由高分到低分按拟招聘岗位人数1：3比例确定笔试人员，笔试采取闭卷方式进行，内容为基础知识（参照行政职业能力测验），笔试成绩满分100分，以30%计入总分。
3、面试（10分）：笔试结束后，根据体能测试加权分数、加分分数、及笔试加权分数的总和，由高分到低分按拟招聘岗位人数2倍比例确定面试人员，笔试成绩出现并列的，同时参加面试，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分，以10%计入总分。
加分因素：（1）对在我旗服务期满的“三支一扶”大学生、储备人才、大学生村官、西部计划志愿者、社区民生志愿者、特岗教师六项基层服务人员，在笔试成绩加权前加5分。（2）退伍士兵在部队曾立过三等功的加3分；二等功的加4分；一等功及以上的加5分，计入笔试成绩加权前。（3）现在公安局工作的协警人员，截止2011年12月31日，连续工龄每满1年加0.5分（工龄间断的人员，间断前不计算），最高加至5分，计入笔试成绩加权前。以上加分因素不重复计算。报名结束后，对涉及加分人员的赋分情况进行审核和公示（工龄计算以公安局工资表原件和工龄核定后在公安局公示结果原件为准）。
3、核算分数。体能测试成绩的60%、加分分数、笔试成绩的30%与面试成绩的10%总和为参考者总分数（女特警单独核算分数）。
4、体检和政审：考试结束后，按照考试成绩对拟招聘人员进行身体检查和政审，对身体检查和政审不合格者按报考人员成绩由高到低依次递补，二项均合格者，旗公开招聘特警人员工作领导小组按照招聘人数由高分到低分等额确定拟聘用人员。
（三）公示。根据参考人员考试分数确定拟招聘人员，经招聘工作领导小组确认后予以公示。
（四）聘用。经考试、公示合格者，按国家事业单位招聘人员有关规定与用人单位签订聘用合同，聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。
四、有关要求
报考者必须保证所提交证件、材料的真实性，凡提供的证件、证明等有弄虚作假现象，一经查实，将取消其报考及聘用资格。
奈曼旗人力资源和社会保障局
二○一二年九月二十日
附表：奈曼旗公开招聘特警人员报名表
添加好友 领取资料
本文链接：http://chifeng.huatu.com/2012/0924/372083.html
（编辑：赵亚鹏）
微信公众号
贴心微信客服
